會議由生產(chǎn)管理部經(jīng)理譚鵬主持，優(yōu)秀員工由生產(chǎn)管理部各車間主任和倉儲物流部各倉庫科長提報，經(jīng)生產(chǎn)管理部、倉儲物流審核，最終有7位員工獲得12月份月度“優(yōu)秀員工”、1個班組獲得“優(yōu)秀班組”榮譽稱號。
生產(chǎn)副總監(jiān)兼物控管理部經(jīng)理楊燈在大會上做了生產(chǎn)管理部12月匯總通報，并在本次表彰大會上向全體員工做了安全生產(chǎn)培訓。
質(zhì)量管理部副經(jīng)理虞榮飛在大會上做了12月質(zhì)量月活動總結(jié)，并對12月技能比賽活動中獲獎的優(yōu)秀員工進行了表彰。
運營副總倪巨鋒在會上做了總結(jié)發(fā)言。倪總首先向大家明確了公司目標達成的重要性，并強調(diào)了公司12月和年底的目標任務沖刺要求。同時，闡述了公司生產(chǎn)和銷售的情況。倪總還總結(jié)了公司月度生產(chǎn)例會的優(yōu)點和價值，同時高度贊揚了員工的努力及對公司的貢獻。
其次，倪總強調(diào)了安全意識對個人和社會的重要性，提醒大家時刻保持安全意識，時刻關(guān)注周圍環(huán)境和員工的安全。同時，要求各部門負責人加強安全檢查，提報整改，以防止安全事故的發(fā)生。此外，他還強調(diào)了質(zhì)量的重要性，并希望大家通過學習和分享方法論來提高質(zhì)量和滿足客戶需求。
最后，他提到了公司正在進行的質(zhì)量月活動，并呼吁各部門經(jīng)理和車間主任持續(xù)推行精益生產(chǎn)和5S管理，并通過質(zhì)量月活動來培養(yǎng)企業(yè)文化和安全文化，并將這些理念傳遞給員工，以確保生產(chǎn)工作的順利進行。
